Hiring
Jak rozpoznać naprawdę seniornego developera
5 pytań, które powiedzą Ci więcej niż lata doświadczenia w CV. Dowiedz się, o co pytamy podczas tech screeningu.
15.01.2024 5 min
Zaufali nam
Wiemy, czego szukasz, bo sami tego szukamy.
Rekrutacja od ekspertów, którzy od 18 lat budują oprogramowanie.
Zaufali nam
Trzy sposoby, w jakie pomożemy Ci znaleźć odpowiednich ludzi
Tymczasowe wypożyczenie zweryfikowanych seniorów: developerów, analityków, specjalistów QA i inżynierów DevOps. Średnia długość współpracy to 8 miesięcy.
Pomożemy Ci znaleźć i pozyskać najlepsze talenty na długoterminowe stanowiska w Twoim zespole. Z technicznym screeningiem, który robi różnicę.
Elastyczny model współpracy szyty na miarę. Contract-to-hire, part-time lub współpraca projektowa. Idealny, gdy trzeba szybko reagować na zmieniające się potrzeby projektu.
Nie jesteśmy agencją HR. Jesteśmy software house'em, który rozumie Twoje projekty.
Dostęp do elitarnej puli talentów z Blogic holdingu. Zweryfikowani ludzie z udokumentowanymi osiągnięciami.
Sami sprawdzamy kandydatów - jesteśmy developerami, nie rekruterami. Wiemy, czego potrzebuje Twój projekt.
Blogic Group - 18 lat budowania oprogramowania, setki udanych projektów.
Od 18 lat budujemy oprogramowanie. Teraz pomagamy budować też Twoje zespoły.
Blogic Consulting jest członkiem Blogic Holdingu - software house'u z 18-letnią historią. Dzięki temu mamy dostęp do 150 zweryfikowanych developerów i prawdziwe techniczne know-how do screeningu kandydatów.
Więcej o nas
"HR wysyła Ci CV osób, które nie przejdą pierwszego tech calla?"
Sami sprawdzamy kandydatów - jesteśmy software house'em, nie fabryką rekrutacyjną. Dostaniesz ludzi, których możesz od razu włączyć do projektu.
Chcę jakościowych kandydatów"Zespół tech zwraca kandydatów, a agencje wysyłają ilość zamiast jakości?"
Nie chcemy omijać procesów ani budować relacji za Twoimi plecami. Jesteśmy partnerem, który odciąży Cię od tech screeningu.
Chcę niezawodnego partnera"Klient naciska na deadline, a brakuje Ci ludzi?"
Mamy 150 seniorów w głównym zespole. Przez 18 lat dostarczyliśmy setki projektów. Wiemy czego potrzebujesz, bo robimy to sami.
Chcę szybko wzmocnić zespółPorady, trendy i studia przypadków ze świata IT staffingu
Rozwiążmy to. Skontaktuj się z nami, a w ciągu tygodnia masz pierwszych kandydatów.
